为提升学工队伍心理健康教育工作的能力和水平，为员工提供更高效的心理服务，4月14日，公司在东校区厚德楼1-306召开员工工作队伍心理健康工作培训会，公司党委书记梁国初，员工工作队伍全体成员参加培训会。

会上，梁国初首先介绍员工的在校情况，并根据近期的实际工作中员工出现的各种心理问题，强调员工心理健康教育工作的重要性。他就心理健康方面的工作提出五点要求：一是进行员工心理日常摸排，精准摸排存在心理问题的员工；二是了解员工学习和生活情况，关注学业困难员工；三是建立家校联系，与家长进行沟通互动；四是加强对员工个人职业生涯规划；五是进行心理安抚，提高员工抗压受挫能力。随后，孙剑就员工课堂情况、宿舍矛盾、原生家庭、网络平台、恋爱问题等方面的心理问题，以及如何做好心理教育引导进行培训讲解。