4月10日，公司在公司东校区厚德楼1-306会议室召开2024年春季期第二季度意识形态和安全稳定工作研判会，公司党委书记靳闯，党委副书记梁丁丁以及全体辅导员参加会议。

会上，靳闯就近期员工思想动态、安全稳定、宿舍矛盾、心理工作、就业工作等方面存在的风险，对员工工作中存在的安全隐患进行详细分析研判。靳闯要求，要强化责任意识，落实“三审三校”制度，全面开展自查自纠，关注员工动态；加强员工安全教育，关注员工就业，积极做好正面教育引导和宣传工作；加强风险意识，做好应急预案，防患于未然。他强调，一是提高政治站位，提高思想认识；二是强化责任担当，加强对意识形态管控；三是及时梳理总结，形成家校合力，推进安全稳定工作。

与会人员围绕容易出现以及存在隐患的意识形态问题、舆情舆论、员工心理健康等问题进行交流，提出相关的解决措施。